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51La一、应聘条件:湖北理工学院全日制统招大学生
(优先招录有长期在公司就职意向的应届大学生和毕业季实习生)
二、招聘专业要求:
1、生产技术操作岗位专业:材料成型及控制工程、无机非金属材料工程、材料工程技术、环保化工、土木工程等相关专业;
2、设备电气操作岗位专业:机械工程及自动化、电气工程及自动化、材料工程等相关专业;
3、财务经营管理岗位专业:会计类、统计学、财务管理、市场营销、工商管理、计算机等相关专业。
说明:凡经公司录取的一线技术岗位大学生,在生产一线锻炼1~2年后,根据各人特长,进入相应的管理晋升通道,培养成为技术或管理干部人才(详见员工成长规划)。
三、储备岗位:生产技术操作岗位、一线技术管理岗位、财务经营管理岗位等
四、工作地点:湖北鄂州(距离黄石市铁山区约9公里)
五、尚未获取毕业证且距离毕业小于12个月的实习生税前综合薪资待遇(包含社会保险、公积金等):
1、生产技术操作岗位:
大专:实习薪资5.0K
毕业前转正薪资≥6.5K
毕业后转正薪资≥7.5K
本科:实习薪资5.5K
毕业前转正薪资≥7.0K
毕业后转正薪资≥8.0K
2、设备电气操作岗位:
大专:实习薪资5.5K
毕业前转正薪资≥7.5K
毕业后转正薪资≥9.0K
本科:实习薪资6.0K
毕业前转正薪资≥8.5K
毕业后转正薪资≥10.0K
3、财务经营:管理岗位
大专:实习薪资4.5K
毕业前转正薪资≥5.5K
毕业后转正薪资≥6.5K
本科:实习薪资5.0K
毕业前转正薪资≥6.0K
毕业后转正薪资≥7.5K
(1)实习期1-3个月,生产养殖岗位入职满1个月经公司考评合格者即可享受相关转正待遇,考评不合格者继续实习(离岗回校时间不计入实习期)。实习期满或延长到毕业期满经考评仍不合格者,给予终止协议。
(2)薪资发放:在获取毕业证前,按每月对应薪资标准预留50%发放,预留期限至转正当月起工作满6个月止(若转正后6个月内已获取毕业证者,于毕业当月起不再预留),预留薪资于获取毕业证当月起三个月内一次性发放,提前离职者不予补发。
六、薪资待遇说明:
1、以上税前综合薪资待遇包含社会保险、公积金等。
2、牧业养殖场内封场补贴另计:按50元/天标准计算封场补贴,全月全勤按2000元/月计。
3、年终效益奖金另计:集团各法人主体公司每年提取年度可分配净利润的5-10%作为团队年终效益奖金分配。
4、若第一学历专业不对口者,原则上按同等学历岗位系数标准的80-90%初定,转正后按岗位综合评定。
5、入职1年内需接受公司的连续考评,中途考评不合格者终止合同,公司不另行支付解除劳动合同补偿金。经考评综合能力突出优秀者,提前享受晋升待遇。
6、以上薪资标准根据个人考评能力和岗位环境等综合方面,可上下浮动500-1000元/月评定。
7、股份激励:入职满1年并经考评优秀者,将享有公司股权激励入股资格并享受相关待遇。
七、其它福利和晋升
1、公司提供空调房标准间免费住宿,配备热水器、洗衣机、洗发水、沐浴露等洗漱用品和劳保工作服装等。
2、公司免费提供工作餐,牧业驻场人员伙食:自助餐+水果+夜餐。
3、牧业驻场室内配备健身房、台球室、兵乓球室等活动场所
4、提供广阔的职业晋升空间:应届学生→技师/工程师→主管助理→主管→部长助理→副部长→部长→总经理助理→副总经理→总经理,同时也有机会申请集团内部调动。
八、鄂州当地政府引进人才配套补贴政策说明
1、政府购房补贴政策:在本市购买新建商品住房的补贴标准:
(1)对符合《鄂州市“人才安居工程”实施细则(试行)》条件的5类人才:按全日制博士、正高级职称一次性补贴10万元;全日制硕士、副高级职称、高级技师一次性补贴6万元;全日制本科、中级职称、技师一次性补贴4万元;全日制大专、高级工一次性补贴2万元。
(2)其它人才执行《鄂州市购房补贴实施办法(试行)》标准:90平方米及以下的每套补贴1万元,90平方米以上的每套补贴2万元。
具体内容百度搜索《具体详见《鄂州市“人才安居工程”实施细则(试行)》文件,最终奖励以鄂州市政府有关部门核准为准。
2、政府人才引进租房和生活补贴政策:
2022 年 5 月 11 日后新引进鄂州工作的人才,按照全日制博士 4000 元/月,重点高校(原“985”、“211”重点大学、科研院所和海外知名大学)全日制硕士 1700 元/月、其他全日制硕士 1500 元/月,重点高校全日制本科 1100 元/月、其它全日制本科 900 元/月,全日制大专 700 元/月的标准;连续发放 3 年租房和生活补贴。每人只能享受其中一种类型补贴。
具体内容百度搜索《鄂州市“人才强企工程”人才租房和生活补贴申报实施细则(试行)文件,最终奖励以鄂州市政府有关部门核准为准。
董女士:13886302154
刘女士:13886304030
湖北省鄂州市鄂城区碧石镇虹桥村
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