岗位职责：

1、负责公司设备稳定化维护管理机制的制定及指导实施，并做好日常监管与服务，调动资源支持，
同时做好对外接口工作。
2、负责公司设备配置的规划及新设备的引进，废旧设备的折旧、报废、置换调配管理，负责与和
协公司的接口工作。
3、负责公司现有设备的创新改造以及新技术的引进，编制公司生产效率提升、设备改进改造方案
并组织实施。
4、负责公司工装、备件的设计和改进，并跟进、落实保全团队和智造团队实施。
5、指导、落实公司设备的监督管理、档案管理工作，确保账、物、卡相符。
6、负责公司基建工程的规划、设计和工程质量的审定。
7、对保全团队进行指导、协助、资源支持。

薪资待遇：试用期6500元/月，转正之后6500-9000元/月；工作地点可选择：上海、温州、杭州、湖州、无锡、芜湖、黄石，工作地点可多选。

假期规定：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：免费提供住宿2人/间（独立卫生间、阳台、书桌、空调）和就餐补贴（吃300元企业补贴150元，吃600元企业补贴300元）；

五险一金：入职企业缴纳五险一金；

企业福利：每年免费体检、每年组织一次旅游、端午、中秋、春节福利、高温福利、员工生日礼品、父母生日礼品、企权激励；

路费报销：火车、高铁二等座、飞机四折内，上限600元，入职工作满1个月报销，入职免费提供床上用品4件套；

工作时间：上六休一，法定节假期休息；

入职培训：入职培训3周，脱产式不工作培训，培训内容企业文化、制度标准、基础知识、安全管理、企业运营、团队协助、职场礼仪、基础队列等课程；培训期间企业补贴180元/天，培训期间吃住免费。